人力资源日益成为企业在竞争中的核心资本，周村区创业孵化中心本着更好地服务园区中小企业、提升企业人才队伍的专业素质和管理水平，发挥平台运营、孵化功能，4月26日组织开展“人力资源管理培训会——中小企业绩效管理”专题培训。

培训特别邀请山东融智咨询服务有限公司首席讲师、一级人力资源管理师、国家二级职业经理人齐良佐老师，齐老师从四方面详细讲述了中小企业人力资管理的课程内容。

培训围绕“企业战略可视化、绩效管理、薪酬设计体系、抖音运营”等方面展开，明确了企业战略的特殊意义，强调了绩效与薪酬管理在企业经营管理中的重要作用，表示高效有序、合理完善的绩效与薪酬管理体系能充分激发员工工作积极性和创造性，极大地提高企业经济效益，推动企业实现健康可持续发展。

齐老师在培训中提出以下四点建议：一是希望企业认清形势，增强做好人力资源管理工作的紧迫感和责任感；二是希望人力资源工作者加强学习，与时代为伍，不断掌握新知识、学会新应用、采取新措施，进一步提高管理队伍综合素质和工作水平；三是学用结合，建立科学系统的绩效与薪酬管理体系，进一步深化、增强企业发展活力；四是疫情之下，积极寻求工作方式的转变，充分发挥资源优势，借助运营团队、线上平台等渠道，降低疫情对企业和人才产生的不利影响。